通讯员管理制度

通讯员管理制度

为了加强环球360管理网门会网站――昆山市物业服务管理信息网（以下简称“网站”）与各物业服务企业之间的紧密联系，拟在会员企业中建立通讯员联系制度（以下简称“通讯员”）。

通讯员是指在协会网站领导和组织下开展信息服务工作的团队。通讯员是沟通各会员单位与协会网站的桥梁和纽带。主要工作是：领取、接收、转呈、传达相关信息资料：向网站及时准确投送本单位的最新信息或稿件，通讯员由各常务理事单位选派在职人员担任，由熟悉本单位服务、经营和管理情况。具有一定文字编写水平，熟悉电脑操作等热爱通讯工作人员担任。各常务理事单位应明确专人负责联系工作，积极支持通讯员工作，将通讯员工作纳入到重要工作日程，提供条件，保证联系工作正常进行。

为使通讯员工作常态化、规范化，特制定以下制度。

一、通讯员基本素质

1.工作勤奋务实，有较强的集体荣誉感和工作责任感。

2.具有一定的写作能力，思维敏锐，能够及时、准确地发现和把握新闻线索。

3.有较强的口头表达能力和活动组织能力。

二、通讯员的选拔

1.各单位要按照上述基本条件在本单位选拔至少一名通讯员，负责本单位的宣传稿件及信息工作的上报。

2.通讯员因工作变动等原因离开原单位的，单位要及时选拔新的通讯员。

三、通讯员职责和权利

(一)工作职责

1.负责收集、整理所属管理项目的新闻线索，及时将有价值的事件写成稿件，或信息。

2.及时上报所属单位的新闻稿件、信息及其他稿件。

3.对于报送的材料，通讯员要严格把关，帮助提高稿件质量。

(二)享有权利

1.协会会以通知的形式对取得通讯员资格的各位成员表示祝贺。

2.会取得协会专门颁发的通讯员聘书。

3.有参加年度优秀通讯员评选的资格。

四、稿件报送要求

1.新闻稿件及工作信息要真实、新颖、简练。消息、言论稿件一般不超过1000字，通讯类稿件一般不超过1500字，动态性信息一般不超过300字。其它类型稿件要主题鲜明，语言生动。

2.稿件报送要及时。消息类稿件从发生到报送不得超过5个工作日，若超过5个工作日，原则上不予采用。其他类稿件也要及时收集和上报，避免因时效性滞后而导致质量较好的稿件未被采用。

3.稿件写作要认真负责。不得敷衍了事，打印后要认真校对。不得上报虚假新闻，不得抄袭他人作品。单位负责人是稿件的第一责任人，要对稿件的真实性负责。

4.报送任务：各常务理事单位每月不少于1篇。

五、通讯员奖惩制度

1.提供稿件属原创，且被上级主管单位采纳，协会将给予奖励。

2.提供稿件由个人推荐，且被《昆山电视台》或报社采纳，将在年底总结大会上统一发放奖金。

3.固定提供稿件的稿酬由自己单位给予奖励。

4.每年一次优秀通讯员评选活动，由协会组织团队活动，并颁发荣誉证书及礼品奖励。

5.常务理事单位以上必须上报并将上报材料做为年度考核依据之一。

附：通讯员登记表

注：请各单位将通讯员信息填好后传真至环球360管理网

传真电话：0512-57150708

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